Brontekst bekijken van Inleiding architectuurbesturing RA

[[Categorie:Architectuurbesturing]]__NOTOC__
Architectuur is een complexe set van samenhangende activiteiten die gerichte aansturing behoeven om effectief te kunnen zijn. Zonder heldere processen zijn taken en verantwoordelijkheden onduidelijk. Architectuur moet niet gescheiden worden van andere managementdisciplines in de organisatie. 


Het referentiemodel voor architectuurbesturing biedt organisaties de helpende hand bij het inrichten van de architectuurfunctie ("architecture governance"). Het model bestaat uit de volgende onderdelen:
* Deze inleiding
* De [[strategische veranderketen]] van de organisatie
* De [[architectuurcompetenties]] die de organisatie nodig heeft
* De [[samenhang tussen architectuur en strategische veranderketen]]
* De [[architectuurrollen]] die in de organisatie belegd moeten zijn
* De [[architectuurproducten]] en relatie met de architectuurrollen
* De [[architectuurprocessen]] waarmee de architectuurcompetenties worden ingevuld
* Een nadere toelichting op [[architectuurdoelen en KPI's]]
* De [[relatie met agile methoden]] zoals SAFe, SCRUM, DaD etc.


Het referentiemodel verschilt van veel andere architectuurraamwerken zoals TOGAF doordat het architectuur niet als een op zichzelf staande discipline beschouwt maar als een competentie die in dienst staat van organisatieverandering. In die zin is dit referentiemodel te zien als een architectuurmethode van de derde generatie. Lees ook onze blog hierover op de website van [https://blog.opengroup.org/2014/09/10/now-is-the-time-for-third-generation-enterprise-architecture-methods/ The Open Group] of op de website van [https://www.archixl.nl/archixl/publicaties/blog/item/now-is-the-time-for-third-generation-enterprise-architecture-methods ArchiXL].